El eneagrama es una herramienta muy poderosa que sirve para trabajar muchos aspectos en nuestras vidas. Y uno de esos aspectos es nuestro liderazgo.
El eneagrama es una herramienta muy útil en el liderazgo. Con esta herramienta podemos apoyar a otros líderes a comprenderse mejor y a comprender a los demás.
El eneagrama describe 9 tipos de personalidades, cada uno con sus propias características, motivaciones, comportamientos y conductas.
Al conocer los diferentes tipos de personalidad que existen en el eneagrama, los líderes pueden maximizar sus propias fortalezas, reconocer sus debilidades (hay veces que tenemos puntos ciegos y, por lo mismo, no somos conscientes de ellas) y buscar estrategias para mejorar la capacidad de liderazgo.
Además, con el eneagrama se pueden promover las fortalezas en los miembros del equipo y establecer estilos de comunicación y procesos de toma de decisiones para maximizar el potencial individual y colectivo.
El eneagrama también puede ayudar a los líderes a comprender mejor cómo interactúan los diferentes tipos de personalidad en un equipo. Y esto, puede apoyarles a manejar los conflictos y los "issues" que pueden darse al interior de los grupos.
En fin, el eneagrama es una herramienta valiosa para los líderes porque puede ayudarles a comprender mejor su propia personalidad, la de sus colegas y la dinámica del equipo. Y esto, a su vez, puede mejorar el desempeño y fortalecer la cultura organizacional.
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